Een wijs aanbod
Bij Het Wijshuis creëren we betekenisvolle samenwerkingen door empathische procesbegeleiding, waarbij visie, beleid en organisatie samenkomen. Ons doel is dat jonge kinderen opgroeien in een omgeving van liefde, vertrouwen en veiligheid, waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Ons aanbod:
- Begeleiden van verbindende samenwerkingen.
- Inspirerende trainingen, sessies en implementatietrajecten.
- Praktisch en kloppend beleid dat voldoet aan kaders én aansluit op de praktijk.
We verrijken professionals en organisaties door inzicht en bewustwording te creëren. Hiermee groeit het werkgeluk mee! Benieuwd hoe wij jou, jouw team en/of jouw organisatie kunnen helpen groeien en bloeien? Ontdek hieronder wat Het Wijshuis voor jou kan betekenen.
Ga je met ons mee op pad?
Suzan, Gerlinde & Rianne.
Procesbegeleiding
Wij begeleiden, onafhankelijk en objectief, teams, organisaties en groepen om processen, zoals verandertrajecten, samenwerkingen en besluitvorming, soepel en effectief te laten verlopen. Hierbij ligt onze focus op de manier waarop iets gebeurt, in plaats van op de inhoud. Met als doel het creëren van een veilige omgeving waarin iedereen gehoord wordt.
Wat doen we dan concreet?
- Begeleiden van vergaderingen en sessies zoals brainstorms, evaluaties en besluitvorming.
- Zorgen voor structuur en het bewaken van het proces.
- Faciliteren van samenwerking tussen verschillende partijen zoals voor- en vroegschool, maar ook gemeenten, onderwijs en opvang.
- Observeren en analyseren van groepsdynamiek en signaleren van knelpunten.
- Activeren en motiveren van deelnemers om actief mee te doen.
Meer weten?
Vraag Suzan naar de mogelijkheden:
suzan@het-wijshuis.nl
Trainingshuis: hét Huis van Spel en Ontwikkeling
Stap binnen in het 'Huis van Spel en Ontwikkeling', waar elke kamer je uitnodigt om anders te kijken naar spel. Je ontdekt hoe simpele veranderingen in je dagelijkse praktijk een wereld van verschil kunnen maken voor kinderen én jezelf. Van de voordeur, waar je visie binnenkomt, tot de tuin, waar buiten naar binnen wordt gehaald. Elke ruimte inspireert tot bewustwording en geeft je praktische handvatten om spel te verrijken, gezonde gewoonten te stimuleren en werkplezier te vergroten. Dit trainingsprogramma is een verrijking naast erkende VVE programma’s.
Ben jij klaar om de kracht van spel écht te ontdekken en kinderen meer te laten spelen? Wees welkom, om het echt anders te gaan doen, in ons trainingshuis.
Meer weten?
Vraag Rianne naar de mogelijkheden:
rianne@het-wijshuis.nl
Visietrajecten - Onze wijspaden
Sprongpad
Energieboost! Een ideale eerste stap richting verandering.
Het Sprongpad is de snelle, krachtige aanpak voor een vernieuwde visie met inspiratie voor een frisse werkwijze. We werken samen aan het verfijnen van de visie, het optimaliseren van de inrichting en geven de werkwijze een energieboost.
- Bepalen organisatie (of team/afdeling) visie (kernwaarden, visie, missie).
- Pedagogische inspiratie: verkennen van pedagogische stromen.
- Verzamelen behoeften en inzichten medewerkers.
- Brainstormen over en formuleren van pedagogische visie.
- Begeleiding visie-implementatie en doorlopen veranderingstraject met praktische tips.
- 2 Inspiratieworkshops op maat.
Duur: 3 - 4 maanden
Ideaal voor organisaties die behoefte hebben aan verandering, maar de vrijheid willen om dit zelfstandig te doen. Met steun van onze expertise.
Overstapspoor
Stap voor stap een overgang naar een verbeterde werkwijze.
Bij Het Overstapspoor helpen we je een eind op weg, maar pakt het daarna zelfstandig over. We kijken samen naar wat goed gaat én waar we aan gaan werken.
- Bepalen organisatievisie (kernwaarden, visie, missie).
- Pedagogische inspiratie: verkennen van pedagogische stromen.
- Verzamelen behoeften en inzichten medewerkers.
- Brainstormen over en formuleren van pedagogische visie.
- Begeleiding visie-implementatie en doorlopen veranderingstraject met praktische tips.
- 2 Inspiratieworkshops op maat.
- Overzichtelijke aanpak met 5-stappenplan
- Coaching op de groep.
- Begeleiding opstellen borgingsdocument.
Duur: 6 maanden
Het Overstapspoor is ideaal voor organisaties die niet klaar zijn voor een volledige transformatie, maar wel stapsgewijs willen verbeteren.
Wijsroute
Visie op maat voor volledige aanpak naar transformatie.
De Wijsroute biedt een volledig op maat gemaakte aanpak die dieper ingaat op de kern van de organisatie. We starten met een grondige scan, waarin we samen met een interne expert een traject opzetten om de visie en werkwijze te vernieuwen en implementeren.
- Grondige scan: achterhalen visie, werkwijze en behoeften.
- Ontwikkeling pedagogische visie.
- Helder inzicht in verwachtingen, bijdragen en rol van medewerkers.
- Analyse pedagogisch handelen, inrichting en aanbod op werkvloer.
- 10-stappenplan met coaching op maat: begeleiding en inspiratieworkshops.
- Borgingsdocument: vastleggen afspraken en werkwijze & evalueren voor blijvende kwaliteit.
Duur: 9 - 12 maanden
Een traject dat breed gedragen wordt. Ideaal voor organisaties die een diepgaande verandering met blijvende impact op kwaliteit wensen.
Kies je beleidsabonnement
Samen gaan we op zoek naar mogelijkheden binnen de wet WKO tot verruiming van het aanbod en de werkwijze. Van het herzien van een pedagogisch beleidsplan tot het aanscherpen van het Veiligheids- en gezondheidsbeleid, van het vernieuwen van de klachtenregeling tot het herzien van een oudercommissie-reglement. Met het beheermodel van Het Wijshuis, ideaal vormgegeven als abonnementservice, nemen wij alle zorgen uit handen. Kies uit onderstaande abonnementen.
A - Beleidsbouwer - Je voelt je gesteund.
- 1x per kwartaal nieuwsbrief met ontwikkelingen in het belang van beleid KOV.
- 1x per kwartaal 1 uur digitaal advies. Stel al je vragen aan Gerlinde.
- 1x per jaar een look-a-like inspectie door Gerlinde ter voorbereiding op de officiële inspectie.
B - Beleidskompas - Wij zorgen dat beleid leuk is!
- Idem abonnement 'Beleidsbouwer'.
- + Gerlinde leest de documenten die jullie maken na en geeft advies, zodat jullie die zelf kunnen aanpassen.
- + Advies en ondersteuning rondom GGD-inspecties.
C - Beleidswijzer - Wij zorgen dat het klopt.
- Idem abonnement 'Beleidsbouwer en Beleidskompas'.
-
+ Gerlinde doorloopt het huidige beleid.
-
+ Gerlinde maakt in concept het beleid passende bij jullie visie en huisstijl.
-
+ We werken vanuit een drive waardoor Gerlinde tussentijds ook zaken kan aanpassen. Maak dus gebruik van het kwartaalgesprek zodat Gerlinde daarna voor jullie aan de slag kan en alles kloppend kan maken/houden.
Meer weten?
Vraag Gerlinde naar de mogelijkheden:
gerlinde@het-wijshuis.nl.
